Analiza Eurostat. Despre câștigurile salariale ale românilor, cum stăm la nivel de UE, dar și despre ”RECORDUL istoric”

0
503

În 2016, angajaţii din România au obţinut câştiguri salariale totale de 57,35 miliarde euro, acesta fiind un nivel-record istoric ca valoare absolută, dar partea din valoarea adăugată în economie care le revine salariaţilor rămâne mult sub nivelul din 2008 şi este semnificativ mai mică decât nivelul din alte state din Uniunea Europeană, potrivit datele publicate de către biroul european de statistică, Eurostat.

Datele sunt semnificativ sub cele estimate de Comisia Naţională de Prognoză, unde se anticipa că angajaţii din România vor fi remuneraţi în 2016 cu 265,5 miliarde lei, echivalent cu 59,3 miliarde euro. Potrivit Eurostat, valoarea totală a remuneraţiilor angajaţilor din România a crescut cu 11,3% în 2016, de la 51,55 miliarde euro în 2015, arată economica.net.

Valoarea absolută a câştigurilor din 2016 a depăşit precedentul record istoric, din 2008, când angajaţii din România au câştigat, în total, 55,9 miliarde euro. Totuşi, partea din valoarea adăugată creată în economia României care revine salariaţilor a rămas în 2016 cu mult sub nivelul din 2008. Astfel, valoarea remuneraţiilor angajaţilor români a ajuns în 2016 la 33,9% din PIB, de la de la 32,3% din PIB în 2015.

La nivelul UE, doar două ţări au distribuit angajaţilor, în 2016, procente mai mici din PIB sub formă de venituri salariale: Irlanda (31,3% din PIB) şi Grecia (33,4% din PIB).

La polul opus, angajaţii din Danemarca şi Franţa primesc peste 52% din PIB sub formă de salarii.

După 2008, angajaţii din România au încasat o parte tot mai mică din ceea ce a produs economia, veniturile lor atingând un nivel minim de 31,7% din PIB în 2013.

Chiar dacă nivelul a urcat uşor în 2014, 2015 şi 2016, datele Eurostat arată că procentul din PIB alocat salariilor a rămas în România printre cele mai mici din Uniunea Europeană.

Sursă: economica.net